Aller au contenu principal

SAP BTP Full Stack Developer

00071191491

SAP BTP Full Stack Developer

About the role

As an SAP BTP Full Stack Developer, you will make an impact by designing and developing cloud-native solutions on SAP Business Technology Platform, extending SAP S/4HANA while supporting a clean-core architecture.

You will be a valued member of the SAP Trulive project team, collaborating with developers, architects, functional consultants, and business stakeholders to deliver document-processing solutions using SAP Document AI, CAP, RAP, React, and TypeScript.

In this role, you will

  • Design and develop full-stack applications on SAP Business Technology Platform using CAP, TypeScript, React, and SAP HANA Cloud.
  • Build CDS data models, APIs, service handlers, validations, and integrations with SAP Document AI and SAP S/4HANA.
  • Develop responsive user interfaces for document upload, data review, correction, approval, and status tracking.
  • Create and integrate RAP-based business objects and OData V4 services, following SAP clean-core and ABAP Cloud principles.
  • Configure application security, authentication, destinations, deployment, testing, monitoring, and CI/CD processes.

Work model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible.

Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2 days per week in a Cognizant or client office and 3 days working from home.

Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you are engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured, we will always be clear about role expectations.

What you need to have to be considered

  • 5+ years of overall SAP development experience, including at least 3 years of hands-on experience with SAP BTP.
  • Hands-on experience with SAP CAP, including CDS modeling, service development, event handlers, and OData or REST APIs.
  • Strong experience with TypeScript and React for full-stack application development.
  • Experience integrating SAP applications and services through APIs, destinations, authentication, and authorization.
  • Experience with SAP HANA Cloud and cloud-native application development.
  • Understanding of SAP clean-core principles.
  • Experience with RAP, ABAP Cloud, or SAP S/4HANA integrations.
  • Experience using Git and working with CI/CD and application deployment processes.

These will help you stand out

  • Experience implementing SAP Document AI or Document Information Extraction solutions.
  • Knowledge of RAP business objects, behavior definitions, draft handling, and OData V4 services.
  • Experience with XSUAA, SAP Cloud Identity Services, role collections, Cloud Connector, and MTA deployment.
  • Familiarity with SAP Business Application Studio and ABAP Development Tools.
  • Experience with testing tools such as Jest, Mocha, Vitest, React Testing Library, or ABAP Unit.
  • Knowledge of SAP Integration Suite, Event Mesh, or SAP Build solutions.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

S'inscrire