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DB2 System DBA – Mainframe

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About the Role

We are seeking an experienced Mainframe Db2 System DBA / Systems Programmer to support our large-scale, 24x7 production environment. You will install, upgrade, migrate, and tune Db2 for z/OS (v12 and v13), manage the Db2 tooling stack, and play a key role in migrating third-party Db2 tools to their IBM equivalents.

Key Responsibilities

System DBA

  • Install, upgrade, migrate, consolidate, and configure Db2 systems, services, settings, and storage in line with standards and project or operational requirements.
  • Maintain installation and configuration procedures.
  • Lead the migration of CA Db2 tools to IBM Db2 tools: Log Analysis, Db2 Administration Tool, Db2 Query Monitor, OMEGAMON for Db2, High Performance Unload, and Sort products (Db2 Sort / Syncsort).
  • Convert CA Log Analyzer report jobs to IBM Db2 Log Analysis Tool report jobs.
  • Support incident management: respond to alerts, perform root cause analysis, repair and recover from hardware or software failures, and take part in the 24x7x365 on-call rota.
  • Coordinate and communicate with application support and the Technical Operations Centre during incidents.

Maintenance

  • Apply database patches and upgrades regularly and upgrade database administration tools and utilities.
  • Configure and add services as needed to maintain control, security, and stability.
  • Assist in the deployment, roll-out, and maintenance of applications per project or operational needs.
  • Perform ongoing performance tuning and resource optimization.
  • Configure database memory, disk, and I/O as required.

Mandatory Skills

  • Strong knowledge of Mainframe Db2 v12 and v13 system programming and administration
  • z/OS, SMP/E, SMS
  • Db2 tooling: Db2 Administration Tool, Db2 Log Analysis Tool, OMEGAMON for Db2 Performance Expert, Db2 High Performance Unload, Db2 Query Monitor, Db2 Sort, Syncsort, DB2 Connect
  • Experience migrating CA Db2 tools to IBM Db2 tools, including converting CA Log Analyzer report jobs
  • 24x7 support experience in a large production environment
  • Experience working in an SLA-driven environment
  • Excellent verbal and written communication and good interpersonal skills
  • Ability to work in a flexible, team-oriented, and constantly changing environment

Good-to-Have Skills

  • Working knowledge of IT processes: Change & Configuration, Problem, Incident, and Service Readiness management, plus other established team procedures
  • ITIL V3 certification

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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