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Outsystems Tech Lead

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Responsibilities:

  • Design, develop, and deploy applications using the OutSystems platform to support business processes and workflows.

  • Collaborate with business stakeholders to gather and analyze requirements and translate them into technical specifications and user stories.

  • Customize and configure OutSystems components, modules, and integrations to meet project objectives and requirements.

  • Develop and implement data models, business logic, and user interfaces using OutSystems visual development tools and best practices.

  • Conduct unit testing, debugging, and troubleshooting to ensure the quality and reliability of applications.

  • Work closely with quality assurance and testing teams to validate the functionality, performance, and security of applications.

  • Provide technical guidance and support to junior developers and project team members.

  • Stay current with industry trends, best practices, and new features of the OutSystems platform.

Qualifications and Skills

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.

  • Proven experience as an OutSystems Developer, with at least 5-7 years of hands-on experience in developing applications using the OutSystems platform.

  • Strong understanding of software development principles, methodologies, and practices.

  • Proficiency in OutSystems platform features, including visual modeling, logic flows, data modeling, and user interface design.

  • Experience with Agile development methodologies, such as Scrum or Kanban.

  • Knowledge of web technologies, such as HTML, CSS, JavaScript, and RESTful APIs.

  • Familiarity with relational databases, SQL, and database design principles.

  • Excellent problem-solving skills, with the ability to analyze complex business requirements and design scalable solutions.

  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders.

  • OutSystems certifications (e.g., Associate Developer, Professional Developer) are a plus.

  • Previous experience in a leadership or senior developer role.

  • Familiarity with agile methodologies and DevOps practices.

  • Experience with integrating external APIs and services in OutSystems.

  • Familiarity with testing frameworks and performance optimization techniques.

    #LI-AL1


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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