Job Requirements:
- Candidate must have minimally 5 years of IT Application BA relevant experience i.e. understand solution engineering concepts and methods and have produced technical application architecture design or specifications.
- Candidate must have attended related fundamental Cloud Technology (AWS, Azure, etc) trainings.
- Candidate must have worked on at least one project with practical experience in Agile Methodologies, tools and delivery.
- Candidate with experience in supporting Mobile and Cloud platforms, Micro-services & Micro-frontend technologies and DevOps with Automated Testing, Continuous Integration, Continuous Deployment experiences will be an added advantage.
- Candidate with experience in supporting databases (MSSQL, Oracle, Cosmo, Postgres etc), nodeJS, automated software testing will be an added advantage.
- Candidate with relevant experience in Vendor and Contract Management, Change Management / Service Request Management, Problem / Incident Management will be an added advantage.
- Candidate with Product Management skills and technical knowledge to clearly communicate requirements and lead product development from concept through to delivery will be an added advantage.
- Candidate with expertise in Prompt Engineering and AI, along with strong awareness of privacy, data protection, and the ability to design ethical AI interaction products, will be highly advantageous.
General Skillsets
- Strong analytical, stakeholder management abilities, conceptualisation and problem-solving skills.
- Ability to take a broad, strategic perspective as well as drill deep to understand business needs and challenges.
- Results and customer oriented.
- Team player with strong organization and people handling skills.
- Excellent communication skills, both oral and written, with the ability to pitch ideas and influence stakeholders.
- Candidate with minimally 2 years of experience in supporting applications operations will be an added advantage.
- Candidate with relevant healthcare domain knowledge will be an added advantage.
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
