Job Title: Middleware Engineer
Job Location: Malaysia
Experience - 3 to 5 Years
Key Responsibilities
• Install, configure, and manage WebLogic and/or JBoss application servers.
• Implement and manage SSL/TLS encryption for secure communication across environments.
• Troubleshoot middleware issues, including performance, connectivity, and security problems.
• Perform deployments, patching, and upgrades of middleware environments.
• Develop and maintain Unix/Linux shell scripts for automation and operational efficiency.
• Monitor system performance and ensure high availability of applications.
• Collaborate with database, network, and load balancer teams for end-to-end system integration.
• Support incident management, root cause analysis, and production issue resolution.
Mandatory Skills
• Strong experience with WebLogic and/or JBoss administration.
• Hands-on experience with SSL/TLS configuration and certificate management.
• Proficiency in Unix/Linux environments (HP-UX, Linux, Solaris).
• Strong scripting skills (Shell/Unix scripting).
Good to Have Skills
• Understanding of database concepts (Oracle or other RDBMS).
• Knowledge of load balancers and networking fundamentals (DNS, TCP/IP, ports, firewalls).
• Experience working with enterprise infrastructure environments.
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers’ modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.







