Job Description:
- Minimum 8–10 years of experience in enterprise network engineering, with at least 5 years in network architecture, solution design, or technical consultancy.
- Proven experience in designing, implementing, and supporting large-scale on-premises enterprise network infrastructure, including campus networks, data centres, WAN, Internet edge, and wireless environments.
- Experienced designing and supporting hybrid network architectures integrating on-premises infrastructure with GCC environments.
- Strong understanding of data centre networking, including core, distribution, and access layer design, network segmentation, redundancy, and high availability.
- Experienced with hybrid connectivity technologies such as ExpressRoute, Site-to-Site VPN, MPLS, SD-WAN, and Direct Connect (or equivalent).
- Familiarity with ICT policies, cybersecurity requirements, and cloud governance frameworks is an advantage.
- Familiarity and experience with procurement work related network infrastructure equipment and professional services is an advantage.
- Experienced leading network design reviews, architecture governance, technical assurance, and project consultancy across multiple concurrent initiatives
Technical Expertise
Candidates should have hands-on experience in designing, implementing, and supporting:
On-Premises Infrastructure
- Enterprise Campus LAN/WAN
- Data Centre Networks
- Core, Distribution, and Access Switching
- Enterprise Wireless Networks
- Internet Edge and DMZ Architecture
- Network Segmentation and Micro-segmentation
- High Availability and Disaster Recovery Network Design
- Load Balancers and Reverse Proxies
- IP Address Management (IPAM)
- Network Monitoring and Performance Management
Hybrid Cloud Networking
- Microsoft Azure Networking
- Hybrid Connectivity (ExpressRoute, VPN Gateway)
- Azure Firewall
- Azure Application Gateway
- Azure WAF and WAF policy
- Azure NSG
- Azure Front Door
- Azure Virtual WAN
- DNS and Hybrid Name Resolution
Enterprise Routing & Switching
- OSPF
- BGP
- VRRP/HSRP
- VLAN
- VXLAN
- QoS
- MPLS
- IPv4/IPv6
- NAT
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
