OVERVIEW
We’re currently looking for Italian Legal Online Operations Analysts to join us in our International Hub in Lisbon. The main purpose of the role is to review, analyze and take action on reported online content.
Notice and takedown is a process operated by online hosts in response to court orders or allegations that content is illegal. It is widely operated in relation to libel and other illegal online content. This project supports removal of content on a search engine service that may violate the online law governed by DMCA.
You will be part of a rapidly growing multilingual team and will be working onsite with and alongside internal teams for a leading online multinational company.
RESPONSIBILITIES
- Review and process incoming privacy requests through online tools;
- Evaluate validity of each request;
- Continually educate about changes to policies and protocols;
- Address complex privacy cases and regulatory inquiries;
- Maintain a high level of quality and achieve weekly productivity deliverables;
- Effectively collaborate with team members on a range of projects to improve internal efficiency and effectiveness.
REQUIREMENTS
- Italian Native level or Proficiency;
- English fluency;
- Able to prioritize, organize and manage time efficiently;
- Ability to visualize, articulate, conceptualize and solve problems;
- Make sensible decisions to deliver the highest quality results while paying strict attention to details;
- Must be able to review content that may be deemed inappropriate and/or contain sensitive and explicit material.
OUR OFFER
- Competitive salary & relocation allowance and assistance*
- Training & development opportunities
- Pleasant and inspiring working atmosphere
- Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization with irreproachable reputation
- Free fruit, coffee, tea and water and a lot more!
*Relocation support for new hires moving to Lisbon from abroad to join us.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
