Experience Range: 2.5 – 15 Years
Location: Pan-India (Hybrid/Onsite options available)
Employment Type: Full-time
About the Role
We are seeking experienced professionals to join our Workday HCM Benefits team, responsible for designing, configuring, and supporting employee benefits processes within Workday. This role ensures accurate benefits administration, compliance with organizational policies, and seamless integration with payroll and HR systems.
Key Responsibilities
- Configure and maintain Workday Benefits modules including health plans, insurance, retirement, and wellness programs.
- Partner with HR and Payroll teams to gather requirements and deliver scalable benefits solutions.
- Support integrations between Workday Benefits and external vendors (insurance providers, retirement funds, compliance systems).
- Provide production support, troubleshoot issues, and optimize existing configurations.
- Ensure compliance with organizational policies and statutory regulations.
- Document benefits processes and contribute to continuous improvement initiatives.
Desired Skills & Expertise
- Hands-on experience with Workday Benefits configuration and administration.
- Strong knowledge of benefits eligibility rules, enrollment processes, and compliance requirements.
- Familiarity with Workday Studio, Core Connectors, EIB, and integration frameworks.
- Understanding of HR and Payroll processes including compensation and absence management.
- Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills.
Who Can Apply?
- Professionals with 2.5 to 15 years of experience in Workday HCM Benefits.
- Candidates with proven expertise in benefits configuration, compliance, and integrations.
- Enthusiastic individuals passionate about building scalable HR solutions.
Why Join Us?
- Work on cutting-edge Benefits projects impacting global businesses.
- Opportunity to grow across multiple domains and technologies.
- Collaborative, innovation-driven culture with Pan-India opportunities.
Apply Now / Refer a Friend! Let’s transform employee benefits management together.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.