About the role
As an HRSS Coordinator – SME HR Operations, you will make an impact by managing end-to-end HR processes across the employee lifecycle, from hire to exit, within Cognizant’s HR Shared Services (HRSS) team. You will be a valued member of the HRSS team and work closely with HR Business Partners, Recruitment, Immigration, and other business functions to ensure seamless HR operations.
In this role, you will:
Deliver multilingual support and provide administrative assistance for HR processes throughout the employee lifecycle.
Collaborate with HRBPs, Recruitment, Immigration, and other internal teams to ensure smooth operations.
Maintain SLAs, SOPs, and trackers while driving process efficiency and timely, accurate HR operations.
Proactively suggest and implement process improvements and re-engineering initiatives.
Serve as the first point of contact for employee queries, guiding them to policies, procedures, and specialist advice.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2/3 days a week in a Cognizant office. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
What you need to have to be considered
- High school diploma or college/university degree.
- Fluent in English and Hungarian
- Minimum 2+ years of experience in HR or related administration/process management, preferably in a multinational environment.
- Strong verbal and written communication skills.
Proficiency in MS Office tools (Excel, Word, Outlook).
These will help you stand out
- Experience in HR Shared Services or similar HR operational roles.
- Knowledge of HR process improvement and re-engineering.
- Ability to manage multiple priorities and deliver high-quality results under tight deadlines.
- Strong stakeholder management and collaboration skills.
Familiarity with HR systems and tools.
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.