Key Roles and Responsibilities:
Training - Design and implement training and knowledge sharing sessions
New hire, refresher-training and content creation
New Hire - Act as a buddy for New Hires & Needs to provide all necessary mentor support to new hire.
Documentation - Responsible for creation, updating & modification of training documents & its deployment on floor with TAT.
Quick Learning & Understanding of Policy Updates & Its deployment on floor within TAT. Critical thinking is required
Client Communication - Regular discussion with the Client Training Team participate in client calls and discussion
Knowledge checks – rollout, analyse and report out, work on gaps based on findings.
Eligibility to Apply:
Associate must be at least hold a Trainer / SME in the current role for at least 2-4 years of experience
Strong communication, coaching, presentation, and public speaking skills
Excellent documentation skills and proficiency in Keynote and MS Office
Comprehensive knowledge of all policies and workflows
Ability to handle pressure
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
