- Strong proficiency in Python, with hands-on experience building production-grade software (not just notebooks/prototypes).
- Practical experience with agentic frameworks such as LangChain, LangGraph, or similar.
- Solid understanding of LLM fundamentals — prompting, tool/function calling, RAG, embeddings, context management, memory systems.
- Experience designing modular, platform-agnostic architectures (i.e., not tightly coupled to a single LLM vendor or cloud provider).
- Understanding of SDLC processes (CI/CD, version control, code review, testing) and how AI agents can augment or automate them.
- Experience with API design, microservices, and building extensible/reusable frameworks or SDKs.
- Familiarity with agent evaluation and observability tooling (e.g., LangSmith, tracing frameworks, custom eval harnesses).
- Strong grasp of governance concepts for AI systems — guardrails, access control, auditability, human oversight.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
