- Strong proficiency in Python, with hands-on experience building production-grade software (not just notebooks/prototypes).
- Practical experience with agentic frameworks such as LangChain, LangGraph, or similar.
- Solid understanding of LLM fundamentals — prompting, tool/function calling, RAG, embeddings, context management, memory systems.
- Experience designing modular, platform-agnostic architectures (i.e., not tightly coupled to a single LLM vendor or cloud provider).
- Understanding of SDLC processes (CI/CD, version control, code review, testing) and how AI agents can augment or automate them.
- Experience with API design, microservices, and building extensible/reusable frameworks or SDKs.
- Familiarity with agent evaluation and observability tooling (e.g., LangSmith, tracing frameworks, custom eval harnesses).
- Strong grasp of governance concepts for AI systems — guardrails, access control, auditability, human oversight.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
