Job Summary
As a News Analyst you will be an integral part of our algorithm training process serving as a resource to help define factors that are important to our clients. You are a highly motivated new graduate or professional journalist who loves being at the forefront of breaking news and has a passion for technology social media and online content.
Responsibilities
Degree preferably in Journalism Communications English political/social sciences or related fields
0-6 years of work experience preferably as a reporter covering breaking news or working in digital media or educational equivalent
Excellent written and verbal communication skills
Strong organizational skills comfortable managing multiple competing priorities
Ability to monitor and analyze real-time data from multiple datasets
Audit and programmatically apply business rules for data validation
QA algorithmic data streams to improve the quality of the dataset output
Participate in UX user research studies for internal QA tools
Stay up-to-date on new policies processes and procedures impacting the QA workflow
Able to adapt quickly in a rapidly changing environment
Goal and result-oriented mindset
Professional proficiency in a foreign language a plus
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
