Job Summary
As a News Analyst you will be an integral part of our algorithm training process serving as a resource to help define factors that are important to our clients. You are a highly motivated new graduate or professional journalist who loves being at the forefront of breaking news and has a passion for technology social media and online content.
Responsibilities
Degree preferably in Journalism Communications English political/social sciences or related fields
0-6 years of work experience preferably as a reporter covering breaking news or working in digital media or educational equivalent
Excellent written and verbal communication skills
Strong organizational skills comfortable managing multiple competing priorities
Ability to monitor and analyze real-time data from multiple datasets
Audit and programmatically apply business rules for data validation
QA algorithmic data streams to improve the quality of the dataset output
Participate in UX user research studies for internal QA tools
Stay up-to-date on new policies processes and procedures impacting the QA workflow
Able to adapt quickly in a rapidly changing environment
Goal and result-oriented mindset
Professional proficiency in a foreign language a plus
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
