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Infra. Architect

JD 3


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Architect with 10 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in zVM administration and a background in Airport Vendor Management is a plus. This hybrid role requires night shifts offering a dynamic work environment without the need for travel.


Responsibilities

  • Design and implement infrastructure solutions that align with organizational goals and objectives.
  • Oversee the administration and maintenance of zVM systems to ensure optimal performance and reliability.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate infrastructure solutions with existing systems and processes.
  • Provide technical guidance and support to team members to enhance their skills and knowledge.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to minimize downtime and ensure seamless operations.
  • Develop and maintain documentation for infrastructure configurations processes and procedures.
  • Evaluate and recommend new technologies and tools to improve infrastructure efficiency and effectiveness.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in infrastructure management.
  • Coordinate with vendors and stakeholders to manage and optimize airport-related infrastructure projects.
  • Implement security measures to protect infrastructure assets and data from potential threats.
  • Conduct regular audits and assessments to identify areas for improvement and implement necessary changes.
  • Lead initiatives to automate routine tasks and processes to increase operational efficiency.
  • Foster a culture of continuous improvement and innovation within the infrastructure team.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in zVM administration with proven experience in managing complex systems.
  • Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot technical issues effectively.
  • Exhibit strong communication skills to collaborate with team members and stakeholders.
  • Show a keen understanding of infrastructure design principles and best practices.
  • Have experience in Airport Vendor Management which is considered a valuable asset.
  • Display the ability to work effectively in a hybrid work model and adapt to night shift schedules.
  • Maintain a proactive approach to learning and staying updated with the latest industry trends.

    • Certifications Required

    Certified zVM Specialist or equivalent certification in zVM administration.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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