Job Summary:
15 - 18 Years Solutioning lead role for NA Intelligence deals - AI&ML , Agentic, Gen-AI architecture and solutioning
Excellent verbal and written communication skills with ability to present complex AIML concepts to technical and executive audience (leveraging PPTs, Demos and Whiteboard)
2. Deep expertise in designing AIML and GenAI solutions on at least 1 major cloud platform (Azure, AWS and GCP)
3. Strong expertise in handling large and complex RFPs/RFIs and collaborating with multiple service lines & platform vendors in a fast-paced environment
4. Strong relationship building skills and ability to provide technical advisory and guidance
5. Minimum 10 years’ experience as Solution Architect designing and developing AIML applications
6. Minimum 2-year hands-on experience in building Agentic, GenAI applications leveraging Large Language models
7. Minimum 5 years’ experience as Solution Architect in pre-sales team driving the sales process from a technical solution standpoint
8. Bachelor’s or Master’s degree in computer science, engineering, information systems or a related field
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
