About the role
As a BAS Engineer you will make an impact by being a valued member of the on site team and work collaboratively support of on-site BAS systems i.e. Honeywell QBAS and NQBAS Initiating Implementing and Qualifying Proactive
BAS engineer (Building Automation Systems) - BAS engineer required as part of the on site Project team The Engineer will work as part of the Cognizant team on client site.
In this role, you will:
- Responsibilities include but are not limited to Automation Project Support including Coding Design Testing and IOQ Support.
- Support of on-site BAS systems i.e. Honeywell QBAS and NQBAS Initiating Implementing and Qualifying Proactive sites changes and projects for site Co-ordination of tasks to ensure timely delivery to a high quality
Monthly reporting of tasks complete and support provided 5+ Year Automation Experience in a GMP environment Automation experience required in Honeywell Bachelors Degree in appropriate field of study or equivalent work experience
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client site based in Cork . Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
COG2025
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
