À PROPOS DU POSTE
Vous intégrerez notre practice Data & IA, qui intervient sur des projets de transformation data dans plusieurs secteurs : banque, assurance, industrie et life sciences. Dans le cadre de cette annonce, nous sommes spécifiquement sollicités par un client grand compte du secteur banque finance, auprès de plusieurs de leurs entités.
Référencé auprès de ce client, nous intervenons déjà sur leurs environnements sur des sujets comme la refonte de plateformes Big Data, la mise en place de pipelines temps réel ou la modernisation d'environnements distribués en contexte réglementaire.
Ce poste est ouvert en CDI uniquement — aucun statut freelance ne pourra être considéré.
Il s'agit d'un recrutement sur mission : un entretien avec le client fait partie du processus de sélection.
Disponibilité idéale sous un mois idéalement, à discuter selon votre situation et les délais du projet.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Contribuer aux choix d'architecture et à la conception des solutions data (modélisation, flux, stockage)
- Développer et optimiser des pipelines batch et streaming sur des environnements distribués à forte volumétrie, en production
- Intégrer et opérer des flux temps réel via Kafka sur des cas d'usage critiques (risque, conformité, reporting réglementaire)
- Être le référent technique de l'équipe : choix de conception, revues de code, bonnes pratiques et montée en compétence des profils juniors
- Assurer la liaison technique entre les équipes data, les architectes et les équipes métiers
- Documenter les choix techniques et assurer la continuité opérationnelle avec les équipes run.
CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR ÊTRE RETENU(E)
Formation & expérience
- Bac+5 ingénieur ou université (informatique, data, mathématiques appliquées)
10 ans d'expérience minimum en ingénierie data, hors stages et alternance
Compétences techniques
- Traitement & pipelines : Spark (PySpark / Scala), Python, Kafka, SQL.
- Environnements distribués : Hadoop (HDFS, YARN, Hive).
- Bases de données : NoSQL (Cassandra, MongoDB ou équivalent).
- Cloud : Azure (ADLS, Synapse, ADF) ou AWS (S3, Glue, EMR).
- Outils : Databricks, Airflow ou équivalent.
Rôle & posture
- Expérience de lead technique ou référent data
- Anglais opérationnel requis — langue de travail officielle chez Cognizant, vous intégrerez aussi une équipe client mixte et internationale.
CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE
- Expérience sur des projets en secteur bancaire ou financier (risque, conformité, reporting réglementaire).
- Connaissance de Snowflake.
- Certifications cloud ou data (Azure, AWS, Databricks, Cloudera).
- Pratique des outils CI/CD : Jenkins ou Azure DevOps.
Vous ne répondez pas à l'ensemble des critères ? Postulez quand même. Ce qui compte : un socle technique solide, une expérience terrain sur des environnements distribués, et la capacité à travailler en autonomie.
MODÈLE DE TRAVAIL
Chez Cognizant, nous privilégions le modèle hybride et nous nous efforçons d'offrir autant de flexibilité que possible. Ce poste requiert une présence de 3 jours par semaine dans les locaux du client ou de Cognizant en Île-de-France. Quel que soit votre mode de travail, nous soutenons un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Les modalités de travail sont exactes à la date de publication et peuvent évoluer selon le projet et les besoins du client. Nous restons transparents sur les attentes liées au poste.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.