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Test Lead-Mainframe

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Job Summary

We are seeking a highly skilled Test Lead with 8 to 10 years of experience in Manual Accessibility Testing Test Maturity Models TypeScript JavaScript and more. The ideal candidate will have a strong background in Property & Casualty Insurance and will be responsible for ensuring the quality and reliability of our software products. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a day shift environment.


Responsibilities

  • Lead the testing efforts for software projects ensuring high-quality deliverables.
  • Oversee manual accessibility testing to ensure compliance with industry standards.
  • Implement and manage Test Maturity Models to enhance testing processes.
  • Utilize TypeScript and JavaScript to develop and execute test scripts.
  • Analyze test metrics and reporting to identify areas for improvement.
  • Employ various testing tools and frameworks to streamline testing activities.
  • Conduct manual end-to-end business process assurance to validate system functionality.
  • Perform mainframe testing to ensure system stability and performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to align testing strategies with project goals.
  • Provide detailed test reports and documentation to stakeholders.
  • Ensure testing activities align with the Property & Casualty Insurance domain requirements.
  • Adapt to the hybrid work model balancing remote and in-office responsibilities.
  • Maintain a proactive approach to problem-solving and continuous improvement.


Qualifications

  • Possess strong experience in Manual Accessibility Testing and Test Maturity Models.
  • Demonstrate proficiency in TypeScript and JavaScript for test development.
  • Have a solid understanding of test metrics and reporting techniques.
  • Experience with various testing tools and frameworks is essential.
  • Knowledge of manual end-to-end business process assurance is required.
  • Mainframe testing experience is a must.
  • Familiarity with the Property & Casualty Insurance domain is mandatory.


Certifications Required

ISTQB Advanced Level Test Manager Certified Professional in Accessibility Core Competencies (CPACC)


A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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