Job Summary
We are seeking a highly skilled Senior Engineer - Full Stack with 6 to 10 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in Advanced Java Microservices React Js React SQL Server and Java.
Responsibilities
- Develop and maintain robust full-stack applications using Advanced Java and Microservices to enhance system performance and scalability.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement user-friendly interfaces using React Js and React ensuring seamless user experiences.
- Optimize database performance and ensure data integrity by effectively managing SQL Server databases.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues providing timely solutions to maintain system reliability and efficiency.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to ensure high-quality code standards are maintained.
- Contribute to the continuous improvement of development processes identifying opportunities for automation and efficiency.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation and incorporate best practices into projects.
- Work closely with product managers and stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.
- Ensure the security and compliance of applications by implementing best practices and conducting regular audits.
- Mentor junior developers sharing knowledge and expertise to foster a collaborative and growth-oriented team environment.
- Develop and execute unit tests to ensure code quality and functionality align with project requirements.
- Document technical specifications and project progress to facilitate effective communication and knowledge sharing.
- Support deployment and release management activities ensuring smooth transitions and minimal downtime.
Qualifications
- Possess a strong understanding of Advanced Java and Microservices with proven experience in developing scalable applications.
- Demonstrate proficiency in front-end technologies particularly React Js and React to create intuitive user interfaces.
- Have hands-on experience with SQL Server including database design optimization and management.
- Experience in the Consumer Lending domain is highly desirable providing valuable insights into industry-specific challenges.
- Exhibit excellent problem-solving skills with the ability to troubleshoot and resolve complex technical issues efficiently.
- Show a commitment to continuous learning and staying abreast of emerging technologies and industry trends.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.