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SME-AV-Label & Annotation

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Job Summary

We are seeking a skilled SME-AV-Label & Annotation professional with 2 to 4 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in MS Office and a strong background in the Hi-Tech domain. This work-from-home position offers a day shift schedule providing flexibility and work-life balance. The role does not require travel allowing you to focus on delivering high-quality results from the comfort of your home.


Responsibilities

  • Collaborate with cross-functional teams to ensure accurate labeling and annotation of audio-visual content.
  • Utilize MS Office tools to document and report on project progress and outcomes.
  • Analyze and interpret data to improve labeling processes and enhance content quality.
  • Develop and implement strategies to optimize annotation workflows and increase efficiency.
  • Ensure compliance with industry standards and company guidelines in all labeling activities.
  • Provide insights and recommendations to improve the accuracy and relevance of annotated data.
  • Conduct regular quality checks to maintain high standards of content labeling.
  • Communicate effectively with team members to resolve any issues related to labeling and annotation.
  • Stay updated with the latest trends and technologies in the Hi-Tech domain to enhance project outcomes.
  • Train and mentor junior team members in best practices for labeling and annotation.
  • Contribute to the development of innovative solutions to improve content annotation processes.
  • Participate in team meetings and provide feedback to enhance overall project performance.
  • Support the continuous improvement of labeling tools and methodologies.

    • Qualifications

  • Possess strong proficiency in MS Office for efficient project documentation and reporting.
  • Demonstrate expertise in the Hi-Tech domain to ensure accurate and relevant content annotation.
  • Exhibit excellent analytical skills to interpret data and improve labeling processes.
  • Show ability to work independently in a remote work environment while maintaining productivity.
  • Display effective communication skills for collaboration with cross-functional teams.
  • Have a keen eye for detail to ensure high-quality content labeling.
  • Be adaptable to changing project requirements and industry trends.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Disclaimer: 

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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