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SME-AV-Label & Annotation

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Job Summary

We are seeking a skilled SME-AV-Label & Annotation professional with 2 to 4 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in MS Office and a strong background in the Hi-Tech domain. This work-from-home position offers a day shift schedule providing flexibility and work-life balance. The role does not require travel allowing you to focus on delivering high-quality results from the comfort of your home.


Responsibilities

  • Collaborate with cross-functional teams to ensure accurate labeling and annotation of audio-visual content.
  • Utilize MS Office tools to document and report on project progress and outcomes.
  • Analyze and interpret data to improve labeling processes and enhance content quality.
  • Develop and implement strategies to optimize annotation workflows and increase efficiency.
  • Ensure compliance with industry standards and company guidelines in all labeling activities.
  • Provide insights and recommendations to improve the accuracy and relevance of annotated data.
  • Conduct regular quality checks to maintain high standards of content labeling.
  • Communicate effectively with team members to resolve any issues related to labeling and annotation.
  • Stay updated with the latest trends and technologies in the Hi-Tech domain to enhance project outcomes.
  • Train and mentor junior team members in best practices for labeling and annotation.
  • Contribute to the development of innovative solutions to improve content annotation processes.
  • Participate in team meetings and provide feedback to enhance overall project performance.
  • Support the continuous improvement of labeling tools and methodologies.

    • Qualifications

  • Possess strong proficiency in MS Office for efficient project documentation and reporting.
  • Demonstrate expertise in the Hi-Tech domain to ensure accurate and relevant content annotation.
  • Exhibit excellent analytical skills to interpret data and improve labeling processes.
  • Show ability to work independently in a remote work environment while maintaining productivity.
  • Display effective communication skills for collaboration with cross-functional teams.
  • Have a keen eye for detail to ensure high-quality content labeling.
  • Be adaptable to changing project requirements and industry trends.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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