Job summary
We are seeking a GeoSpatial Sr. Analyst MAP with 6 to 10 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in Integration Scrum AGILE CSS HTML JavaScript and Appian. This hybrid role requires a proactive individual who can effectively contribute to our projects during day shifts. The position does not require travel.
Responsibilities
1. Integration experience
2. Having Health care knowledge is a Plus
3. Have worked in Agile / Sprints Model.
4. Experience with integrating Appian solutions with external enterprise systems
5. A good grasp of programming concepts particularly Java JavaScript HTML and CSS is valuable for advanced customizations and complex logic.
6. Knowledge of the full software development lifecycle (SDLC) including requirements analysis design development testing and deployment often within Agile or Scrum methodologies.
7. Designing and implementing business process workflows to improve efficiency.
8. Collaborating with business analysts and stakeholders to translate requirements into technical specifications.
9. Conducting unit testing peer reviews and performance tuning of applications.
10. Providing ongoing support and maintenance for deployed applications.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
