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Principal Architect

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Job Summary

The Principal Architect will play a pivotal role in shaping the strategic direction of our projects leveraging their extensive experience in project management and commercial AI technologies. This position requires a deep understanding of the payer and provider domains ensuring that solutions are tailored to meet industry standards. The role is hybrid offering flexibility while maintaining a focus on day shifts.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of complex architectural solutions that align with business objectives and industry standards.
  • Oversee project management activities ensuring that all phases are executed efficiently and within budget.
  • Provide strategic guidance on the integration of commercial AI technologies to enhance operational capabilities.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless execution of projects and alignment with organizational goals.
  • Develop comprehensive project plans using MS Office tools to track progress and ensure timely delivery.
  • Facilitate workshops and training sessions to enhance team knowledge and skills in AI and project management.
  • Analyze and interpret data from payer and provider domains to inform decision-making and strategic planning.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and industry best practices in all architectural designs.
  • Drive innovation by exploring new technologies and methodologies to improve project outcomes.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide updates and gather feedback on project progress.
  • Monitor and evaluate project performance implementing corrective actions as necessary to achieve desired outcomes.
  • Foster a collaborative environment that encourages creativity and problem-solving among team members.
  • Utilize expertise in commercial AI to develop solutions that improve efficiency and reduce costs.

  • Qualifications

  • Extensive experience in project management demonstrating the ability to lead large-scale projects successfully.
  • Proficiency in MS Office tools with a strong ability to create detailed project documentation and presentations.
  • Deep understanding of commercial AI technologies and their application in business settings.
  • In-depth knowledge of payer and provider domains with a proven track record of delivering solutions in these areas.
  • Strong analytical skills capable of interpreting complex data to inform strategic decisions.
  • Excellent communication skills able to convey complex ideas clearly to diverse audiences.
  • Ability to work effectively in a hybrid work model balancing remote and in-office responsibilities.
  • Commitment to continuous learning and staying updated with industry trends and advancements.

  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Disclaimer: 

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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