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AI Architect

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AI Architect (Python & Chatbot & AWS Enterprise Solutions)

Location: Hybrid – Brussels, Belgium
Employment Type: Permanent
Seniority: Senior / Lead
Department: Data & AI

About the Role

As an AI Architect, you will make an impact by designing, building, and scaling production-grade GenAI systems with Python at the core and AWS platforms. You will be a valued member of the Data & AI team and work collaboratively with product, data, and platform teams to translate business goals into robust AI solutions that deliver measurable outcomes.

In this Role, You Will:

  • Define reference architectures for RAG pipelines and agentic systems, ensuring safety and reliability.
  • Lead end-to-end design and implementation of AI/ML systems, including model selection, training, and deployment.
  • Leverage AWS AI/ML services (Amazon Bedrock, SageMaker, Lambda, S3, EC2, EKS) for cloud-native solutions.
  • Architect conversational AI (chatbot) capabilities with RAG and LLM fine-tuning strategies.
  • Establish observability and evaluation frameworks for LLM Ops, including tracing and monitoring.

Work Model

We believe hybrid work is the way forward. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring regular presence in Brussels, Belgium.

What You Need to Have to Be Considered

  • 15+ years in technical roles, with 5+ years in enterprise-scale AI/ML solution design.
  • Expert in Python (typing, async, packaging), FastAPI/Flask, and API design.
  • Hands-on delivery of RAG systems and agentic workflows.
  • Strong experience with AWS/Azure/GCP for AI workloads, containers, and Kubernetes.
  • Solid grounding in security & compliance (IAM, PII handling, audit logging).

These Will Help You Stand Out

  • Experience with agent frameworks (CrewAI, AutoGen, LangGraph).
  • Familiarity with observability tools for LLMs (LangSmith, Langfuse, Arize Phoenix).
  • Knowledge of prompt engineering patterns and safety techniques.
  • Certifications in AWS GenAI, Azure AI, or GCP ML/GenAI.

What We Offer (Belgium)

  • Health insurance, life cover, and pension plan.
  • Car or mobility budget, work-from-home allowance.
  • 32 vacation days, luncheon vouchers, EcoCheques.
  • Laptop, mobile phone with subscription.
  • Travel insurance and entertainment cost coverage.

Contact the Recruiter

Lucia Velasco
[email protected]
+32 493 89 16 33

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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