Country: Belgium
Work Model: Hybrid
Employment Type: Full-time
Primary Location: BEBCBRUA01 (ITBEL Brussels BC - Tour & Taxi - COG)
Language: English
Shift: Day
Travel Required: No
About the Role
As a DevOps Engineer, you will play a pivotal role in designing, implementing, and maintaining robust DevOps solutions to support our technology-driven organization. You will be a valued member of our team, collaborating closely with stakeholders across IT and business functions to ensure seamless delivery and operational excellence.
In this role, you will:
- Design, build, and maintain CI/CD pipelines using Azure DevOps, Ansible, and YAML.
- Manage and support Red Hat Linux environments, including shell scripting and automation.
- Deploy and orchestrate containerized applications using Docker and Kubernetes (including Red Hat OpenShift or equivalent platforms).
- Oversee incident, change, and configuration management processes in line with ITIL best practices.
- Implement and monitor observability solutions using Kibana, Grafana, Prometheus, and ELK stack.
- Support and optimize Oracle or other relational database environments.
- Manage Kafka topics and ensure reliable messaging within distributed systems.
- Contribute to lifecycle management, risk management, and comprehensive documentation.
- Collaborate in an Agile/Scrum environment, participating in sprints and continuous improvement initiatives.
- Participate in a 24/7 on-call rotation to ensure service availability and rapid incident response.
What you need to have to be considered:
- Strong hands-on experience with Azure DevOps (CI/CD pipelines using YAML, Ansible, Git).
- Proficiency in Unix/Linux environments, especially Red Hat Linux and shell scripting.
- Experience with container platforms (Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift).
- Proven track record in incident, change, and configuration management (ITIL).
- Experience with monitoring and observability tools (Kibana, Grafana, Prometheus, ELK).
- Familiarity with Oracle or other relational databases.
- Experience with Kafka topics and distributed messaging.
- Strong documentation, lifecycle management, and risk management skills.
- Experience or strong interest in the Payments domain, especially SEPA Direct Debits.
- Familiarity with Agile/Scrum methodologies.
- Willingness to participate in a 24/7 on-call rotation.
These will help you stand out:
- Previous operations experience within ING.
- Understanding of Java and Spring Framework concepts.
- Experience with GridGain, Apache Ignite, or other in-memory data solutions.
- Knowledge of cloud computing concepts.
- Interest in automation of repetitive tasks.
Other Information
- Certifications: Not required, but relevant certifications are a plus.
- The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project or business requirements. Role expectations will always be communicated clearly.
Benefits (Belgium):
- Health insurance
- Life cover
- Car or mobility budget
- Work-from-home allowance
- 32 vacation days
- Pension
- Luncheon vouchers
- Travel insurance
- EcoCheques
- Travel & entertainment cost
- Laptop
- Mobile phone with subscription
Contact the Recruiter
Lucia Velasco
Email: [email protected]
Phone: 32 493 89 16 33
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
