Full-Stack Engineer
Java · Microservices · Cloud-Native
Day-to-day responsibilities
- Design, build, and maintain scalable microservices using Java SpringBoot and Python, ensuring high availability and performance across distributed systems.
- Develop and optimize MongoDB schemas and queries to support fast, reliable data access at scale.
- Build and maintain responsive front-end features using React and Node.js, collaborating closely with product and design teams.
- Manage and improve CI/CD pipelines via Jenkins and GitLab to enable fast, reliable software delivery.
- Containerize and orchestrate services using Docker and Kubernetes, supporting seamless deployments in cloud or hybrid environments.
- Participate in architecture discussions, contributing to microservice design decisions, API standards, and system integrations.
- Investigate, diagnose, and resolve production incidents and performance bottlenecks across the full stack.
- Mentor junior engineers through code reviews, documentation, and engineering best practices.
What we're looking for
- 4+ years of hands-on software engineering experience with Java SpringBoot and/or Python in production environments.
- Strong command of microservice architecture patterns — API design, service decomposition, event-driven communication.
- Solid experience with MongoDB including schema design, indexing strategies, and query optimization.
- Working knowledge of React and Node.js for front-end and API layer development.
- Proficiency with CI/CD tooling (Jenkins, GitLab CI) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Comfort working in Unix/Linux environments with shell scripting and command-line tooling.
- Strong analytical and troubleshooting skills with a structured approach to root-cause analysis.
- Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
- Applications will be accepted until May 2nd , 2026
- LI#- #LI-SC6
Annual base salary
$74,000 – $95,000
Commensurate with experience and qualifications. This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, subject to performance and the terms of applicable plans.
Comprehensive Medical, Dental, Vision, and Life Insurance coverage
Paid holidays and Paid Time Off (PTO)
401(k) retirement plan with company contributions
Short-term and Long-term Disability coverage
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.