Key Responsibilities
· AI-Integrated Web Applications: Design and develop responsive, data-driven web applications using React.js or Angular.
· Backend API Orchestration: Build robust and scalable backend services in Python (FastAPI, Flask, or Django) to manage complex AI logic and model interactions.
· System Integration: Develop secure APIs and data connectors to integrate internal knowledge bases and enterprise systems with AI orchestration layers.
· Performance & Accuracy Monitoring: Build dashboards and internal tools to track system precision, model performance, and operational efficiency metrics.
· Collaboration: Work closely with AI/ML engineers, product managers, and stakeholders to translate business needs into high-impact technical solutions.
· Lifecycle Management: Lead the full software development lifecycle, from initial prototyping and "Quick Win" deployments to managing "Complex Giant" production systems.
Qualifications & Experience
· Core Development: 5+ years of professional experience in Full Stack development.
· Backend Expertise: Strong proficiency in Python with experience in asynchronous programming and API design.
· Frontend Expertise: Advanced hands-on experience with React.js or Angular, including state management and modern CSS frameworks.
· Database Management: Proficiency in SQL (PostgreSQL, MySQL) and familiarity with Vector Databases or NoSQL environments.
· AI Tooling Awareness: Familiarity with integrating LLM APIs and building interfaces for RAG-based (Retrieval-Augmented Generation) systems.
· Cloud Knowledge: Working knowledge of AWS or GCP for application deployment and monitoring; deep cloud infrastructure expertise is not required.
· Software Excellence: Strong understanding of Git, Docker, and CI/CD best practices.
Personal Skills
● Strong analytical and problem-solving skills.
● Ability to work effectively in a fast-paced, collaborative team environment.
● Excellent communication skills to articulate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
● A self-starter mindset with a focus on continuous learning and improvement.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.