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Lead Quality Engineer

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Job Summary

As a Lead Quality Engineer you will play a pivotal role in ensuring the highest quality standards for our software products. With a focus on automation and efficiency you will leverage your expertise in tools like GitHub Copilot RestAssured SoapUI Cucumber Java and Selenium to drive testing excellence. Your contributions will directly impact our core commerce domain enhancing user experiences and supporting our companys growth.


Responsibilities

  • Develop comprehensive test strategies and plans to ensure software quality and reliability.
  • Implement automated testing frameworks using tools such as Selenium and Cucumber to streamline testing processes.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate testing into the software development lifecycle effectively.
  • Utilize GitHub Copilot to enhance code quality and maintain consistency across test scripts.
  • Execute API testing using RestAssured and SoapUI to validate backend services and ensure seamless integration.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders highlighting areas for improvement.
  • Lead efforts to identify document and track software defects ensuring timely resolution.
  • Mentor junior team members sharing best practices and fostering a culture of continuous learning.
  • Stay updated with the latest industry trends and incorporate new testing methodologies as appropriate.
  • Work closely with developers to understand system architecture and design effective test cases.
  • Ensure compliance with company standards and regulatory requirements throughout the testing process.
  • Drive initiatives to improve testing efficiency and reduce time-to-market for software releases.
  • Contribute to the enhancement of user experiences by ensuring high-quality software delivery.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in GitHub Copilot RestAssured SoapUI Cucumber Java and Selenium.
  • Demonstrate experience in the core commerce domain enhancing testing strategies with domain-specific insights.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail in identifying and resolving defects.
  • Show proficiency in developing and executing automated test scripts to improve testing efficiency.
  • Have a solid understanding of software development processes and testing methodologies.
  • Display strong communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams.
  • Be adaptable to a hybrid work model ensuring productivity in both remote and in-office settings.
  • Maintain a proactive approach to learning and implementing new testing tools and techniques.
  • Demonstrate the ability to mentor and guide junior team members in best testing practices.

    • Certifications Required

    ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Automation Engineer

    Sobre a Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Informações adicionais de emprego 
    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

    Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

    um desenho de linha azul de uma planta com folhas

    Bem-estar financeiro

    Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Saúde física e mental

    Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Sua carreira, do seu jeito

    Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Impacto no mundo real

    Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

    Seu caminho até a Cognizant

    Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.  

    uma pessoa sentada em uma mesa usando um laptop

    Etapa 1: Candidate-se à oportunidade certa

    Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

    uma pessoa segurando um tablet e falando ao telefone

    Etapa 2: Conecte-se com o recrutador

    Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

    um, pessoa, sorrindo, em, um, mesa, com, um, laptop

    Etapa 3: Demonstre suas habilidades

    Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

    um grupo de pessoas sentadas ao redor de uma mesa

    Etapa 4: Momento da decisão

    Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa — mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

    LATAM SP Jonas Perreta
    Uma das coisas que mais valorizo na Cognizant é a cultura. Trabalhamos com equipes diversas, em diferentes países, todas unidas por um propósito comum: fazer o que é certo e colocar as pessoas em primeiro lugar. É um lugar onde você pode realmente crescer e construir uma carreira com impacto regional.
    Jonas Perreta Diretor Associado de RH
    uma pessoa usando óculos e um terno preto
    Cognizant é uma excelente escolha para quem quer fazer do mundo um lugar melhor, pois criamos soluções completas com parceiros tecnológicos de ponta para resolver problemas complexos dos nossos clientes.
    Brigitte Roy Diretora de Strategy Alliance
    uma pessoa com barba e bigode vestindo uma camisa azul
    Ao longo dos meus 11 anos de carreira na Cognizant, cresci de Desenvolvedor Júnior a Diretor de Engenharia. Com o apoio da Cognizant e de meus mentores, também tive a oportunidade de explorar desenvolvimento mobile, dados e IA. As oportunidades aqui são ilimitadas.
    Alin Turcu Diretor de Engenharia
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    A Cognizant possui um dos melhores ecossistemas de aprendizagem que você pode encontrar. Desde certificações patrocinadas até plataformas de treinamento e mentoria, temos tudo o que precisamos para crescer.
    Debashish Mishra Desenvolvedor SAP MM

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