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Java with AWS Fullstack Engineer

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Role Purpose
Deliver high‑quality Java‑based services and cloud‑hosted solutions on AWS. Contribute to design, development, testing, and optimisation of digital applications while following established engineering standards. Support senior engineers, collaborate with multidisciplinary teams, and ensure services are secure, maintainable, and aligned to DDaT delivery principles.


Key Responsibilities

Software Development

  • Develop Java microservices using Spring Boot and modern engineering practices.
  • Implement RESTful APIs, service integrations, and reusable components.
  • Write clean, maintainable, well‑tested code following established coding standards.

Cloud Engineering (AWS)

  • Build and deploy cloud‑native solutions using core AWS services (e.g., Lambda, ECS, API Gateway, DynamoDB, S3, RDS).
  • Contribute to cloud architecture discussions and implement best practices for security, scalability, and observability.


Quality Engineering

  • Write automated unit, integration, and functional tests.
  • Contribute to code reviews, defect resolution, and performance improvements.
  • Support continuous integration and continuous deployment activities.


Technical Collaboration

  • Work with senior developers, DevOps engineers, QA and Product teams to deliver secure and reliable services.
  • Participate in Agile ceremonies (stand‑ups, planning, refinement, retros).
  • Provide technical input into design decisions and documentation.


Operational Support

  • Support environments, deployments, and troubleshooting.
  • Help maintain service stability using monitoring and logging tools.


Essential Skills (Must Have)

  • Strong Java development experience, preferred Java 17+.
  • Experience with Spring Boot, REST APIs, and microservice architectures.
  • Hands‑on exposure to AWS services in real delivery environments.
  • Knowledge of CI/CD tools (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, etc.).
  • Good understanding of testing practices (JUnit, Mockito, integration tests).
  • Familiarity with containerisation (Docker) and basic cloud networking concepts.
  • Strong problem‑solving skills and ability to work independently within guidelines.


Desirable Skills (Nice to Have)

  • Infrastructure as Code experience (Terraform, AWS CDK, CloudFormation).
  • Exposure to event‑driven systems (Kafka, SNS/SQS, Kinesis).
  • Experience with monitoring/observability tools (ELK, CloudWatch, Grafana, OpenTelemetry, Splunk).
  • Familiarity with security best practices and OWASP principles.
  • Experience working on public‑sector or regulated projects.


Experience Profile

  • Practical experience delivering Java services in a cloud or microservices environment.
  • Demonstrated contributions to Agile teams (Scrum/Kanban).
  • Experience supporting CI/CD pipelines and DevOps practices.
  • Exposure to collaborative delivery with Product, QA, DevOps and Architecture teams.


Ways of Working

  • Works under general direction; receives guidance on complex tasks but handles routine work independently (aligned with SFIA Level 4 expectations).
  • Actively contributes to knowledge sharing, documentation, and continuous improvement.
  • Communicates clearly with technical and non‑technical colleagues.

Location & Security
UK‑based, hybrid working as agreed with the client; BPSS or SC clearance may be required.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Informações adicionais de emprego 

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista. 

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa. 

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Benefícios que ajudam a crescer e brilhar

Nosso programa de benefícios é construído pensando em você: para que você aproveite uma vida balanceada, saudável e plena.

um desenho de linha azul de uma planta com folhas

Bem-estar financeiro

Nós revisamos regularmente os dados de mercado para garantir que a remuneração reflita o valor que você entrega. Seus benefícios vão além do salário e podem incluir planos de aposentadoria, educação financeira e outros recursos.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Saúde física e mental

Queremos que você priorize o seu bem-estar, oferecendo benefícios como férias remuneradas, trabalho flexível quando possível, planos de saúde, apoio psicológico, nosso programa de apoio à saúde mental (Mental Health Allyship) e muito mais.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Sua carreira, do seu jeito

Com mais de 350.000 oportunidades na Cognizant, você terá a possibilidade de explorar novas tecnologias, setores e localizações — e desenvolver as competências necessárias para evoluir na sua carreira. 

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impacto no mundo real

Pense nas maiores marcas que você utiliza no seu dia a dia. É muito provável que elas contem com a nossa ajuda para fortalecer seus negócios. Aqui, você irá transformar ideias ousadas em soluções que melhoram a vida das pessoas em todo o mundo.

Seu caminho até a Cognizant

Veja o que você pode esperar do nosso processo seletivo. Lembre-se de que ele pode variar de acordo com a vaga e a localização. Explore nossas perguntas frequentes para saber mais.  

uma pessoa sentada em uma mesa usando um laptop

Etapa 1: Candidate-se à oportunidade certa

Encontre uma vaga em aberto que esteja alinhada às suas habilidades e objetivos de carreira e mostre por que você é a pessoa certa para essa oportunidade. Não encontrou a vaga ideal? Considere se juntar à nossa Talent Community.

uma pessoa segurando um tablet e falando ao telefone

Etapa 2: Conecte-se com o recrutador

Se um de nossos recrutadores identificar compatibilidade com o seu perfil, ele irá agendar uma breve conversa inicial para conhecer melhor você e entender como suas experiências e habilidades se conectam com a vaga.

um, pessoa, sorrindo, em, um, mesa, com, um, laptop

Etapa 3: Demonstre suas habilidades

Se houver interesse mútuo em seguir com o processo, você participará de entrevistas com nosso time de contratação. Algumas vagas também podem exigir testes técnicos e/ou entrevistas com clientes.

um grupo de pessoas sentadas ao redor de uma mesa

Etapa 4: Momento da decisão

Nosso time avaliará o potencial de cada candidato para ter sucesso na vaga. Essa etapa pode levar algum tempo, pois buscamos o melhor alinhamento tanto para você quanto para a empresa — mas você pode contar conosco para mantê-lo atualizado ao longo do processo.

LATAM SP Jonas Perreta
Uma das coisas que mais valorizo na Cognizant é a cultura. Trabalhamos com equipes diversas, em diferentes países, todas unidas por um propósito comum: fazer o que é certo e colocar as pessoas em primeiro lugar. É um lugar onde você pode realmente crescer e construir uma carreira com impacto regional.
Jonas Perreta Diretor Associado de RH
uma pessoa usando óculos e um terno preto
Cognizant é uma excelente escolha para quem quer fazer do mundo um lugar melhor, pois criamos soluções completas com parceiros tecnológicos de ponta para resolver problemas complexos dos nossos clientes.
Brigitte Roy Diretora de Strategy Alliance
uma pessoa com barba e bigode vestindo uma camisa azul
Ao longo dos meus 11 anos de carreira na Cognizant, cresci de Desenvolvedor Júnior a Diretor de Engenharia. Com o apoio da Cognizant e de meus mentores, também tive a oportunidade de explorar desenvolvimento mobile, dados e IA. As oportunidades aqui são ilimitadas.
Alin Turcu Diretor de Engenharia
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A Cognizant possui um dos melhores ecossistemas de aprendizagem que você pode encontrar. Desde certificações patrocinadas até plataformas de treinamento e mentoria, temos tudo o que precisamos para crescer.
Debashish Mishra Desenvolvedor SAP MM

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