Role Purpose
Deliver high‑quality Java‑based services and cloud‑hosted solutions on AWS. Contribute to design, development, testing, and optimisation of digital applications while following established engineering standards. Support senior engineers, collaborate with multidisciplinary teams, and ensure services are secure, maintainable, and aligned to DDaT delivery principles.
Key Responsibilities
Software Development
- Develop Java microservices using Spring Boot and modern engineering practices.
- Implement RESTful APIs, service integrations, and reusable components.
- Write clean, maintainable, well‑tested code following established coding standards.
Cloud Engineering (AWS)
- Build and deploy cloud‑native solutions using core AWS services (e.g., Lambda, ECS, API Gateway, DynamoDB, S3, RDS).
- Contribute to cloud architecture discussions and implement best practices for security, scalability, and observability.
Quality Engineering
- Write automated unit, integration, and functional tests.
- Contribute to code reviews, defect resolution, and performance improvements.
- Support continuous integration and continuous deployment activities.
Technical Collaboration
- Work with senior developers, DevOps engineers, QA and Product teams to deliver secure and reliable services.
- Participate in Agile ceremonies (stand‑ups, planning, refinement, retros).
- Provide technical input into design decisions and documentation.
Operational Support
- Support environments, deployments, and troubleshooting.
- Help maintain service stability using monitoring and logging tools.
Essential Skills (Must Have)
- Strong Java development experience, preferred Java 17+.
- Experience with Spring Boot, REST APIs, and microservice architectures.
- Hands‑on exposure to AWS services in real delivery environments.
- Knowledge of CI/CD tools (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, etc.).
- Good understanding of testing practices (JUnit, Mockito, integration tests).
- Familiarity with containerisation (Docker) and basic cloud networking concepts.
- Strong problem‑solving skills and ability to work independently within guidelines.
Desirable Skills (Nice to Have)
- Infrastructure as Code experience (Terraform, AWS CDK, CloudFormation).
- Exposure to event‑driven systems (Kafka, SNS/SQS, Kinesis).
- Experience with monitoring/observability tools (ELK, CloudWatch, Grafana, OpenTelemetry, Splunk).
- Familiarity with security best practices and OWASP principles.
- Experience working on public‑sector or regulated projects.
Experience Profile
- Practical experience delivering Java services in a cloud or microservices environment.
- Demonstrated contributions to Agile teams (Scrum/Kanban).
- Experience supporting CI/CD pipelines and DevOps practices.
- Exposure to collaborative delivery with Product, QA, DevOps and Architecture teams.
Ways of Working
- Works under general direction; receives guidance on complex tasks but handles routine work independently (aligned with SFIA Level 4 expectations).
- Actively contributes to knowledge sharing, documentation, and continuous improvement.
- Communicates clearly with technical and non‑technical colleagues.
Location & Security
UK‑based, hybrid working as agreed with the client; BPSS or SC clearance may be required.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.