Job Responsibilities
- Expert-Level Troubleshooting: Handle complex and critical network issues, perform root cause analysis to prevent recurring incidents.
- Strategic Planning: Develop long-term strategies for network growth and optimization aligned with business goals.
- Security Management: Design and implement advanced security measures, develop security policies, and monitor network traffic to mitigate threats.
- Project Leadership: Lead major network projects such as upgrades, migrations, and technology integrations.
- Documentation & Best Practices: Create and maintain detailed documentation for network configurations, processes, and procedures.
- Mentorship & Training: Provide technical guidance, training, and mentorship to L1 and L2 network engineers.
- Vendor & Stakeholder Collaboration: Coordinate with external partners and vendors, and collaborate with IT teams and management.
Job Requirements
- Extensive understanding of network protocols, switching, routing, and WAN technologies.
- Strong hands-on experience with multi-vendor network equipment (routers, switches, firewalls, load balancers).
- Good analytical and problem-solving skills to address complex network challenges under pressure.
- Strong security focus with experience in IDS and NAC frameworks.
- Excellent verbal and written communication skills for reporting and collaboration.
- Essential Skills: Zscaler (Proxy) & Palo Alto Firewall.
- Nice-to-Have Skills: SD-WAN – VeloCloud & Cisco Meraki.
#LI-AL1
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
