Job Responsibilities
- Expert-Level Troubleshooting: Handle complex and critical network issues, perform root cause analysis to prevent recurring incidents.
- Strategic Planning: Develop long-term strategies for network growth and optimization aligned with business goals.
- Security Management: Design and implement advanced security measures, develop security policies, and monitor network traffic to mitigate threats.
- Project Leadership: Lead major network projects such as upgrades, migrations, and technology integrations.
- Documentation & Best Practices: Create and maintain detailed documentation for network configurations, processes, and procedures.
- Mentorship & Training: Provide technical guidance, training, and mentorship to L1 and L2 network engineers.
- Vendor & Stakeholder Collaboration: Coordinate with external partners and vendors, and collaborate with IT teams and management.
Job Requirements
- Extensive understanding of network protocols, switching, routing, and WAN technologies.
- Strong hands-on experience with multi-vendor network equipment (routers, switches, firewalls, load balancers).
- Good analytical and problem-solving skills to address complex network challenges under pressure.
- Strong security focus with experience in IDS and NAC frameworks.
- Excellent verbal and written communication skills for reporting and collaboration.
- Essential Skills: Zscaler (Proxy) & Palo Alto Firewall.
- Nice-to-Have Skills: SD-WAN – VeloCloud & Cisco Meraki.
#LI-AL1
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
