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Sr.Functional Analyst (ISG)

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Job Summary

We are seeking a dedicated Sr. Functional Analyst (ISG) with 5 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in NCR Advanced Store and POS Basics with a preference for those with merchandising domain experience. This hybrid role requires a proactive individual who can effectively contribute to our projects during day shifts. No travel is required.


Responsibilities

  • Analyze and understand business requirements to provide effective solutions using NCR Advanced Store and POS Basics.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of systems and processes.
  • Develop and maintain documentation for system configurations and processes to ensure clarity and consistency.
  • Provide technical support and troubleshooting for NCR Advanced Store and POS systems to ensure smooth operations.
  • Conduct regular system audits to identify and resolve potential issues proactively.
  • Work closely with stakeholders to gather feedback and implement necessary system enhancements.
  • Monitor system performance and optimize configurations to improve efficiency and user experience.
  • Coordinate with vendors and third-party service providers to ensure timely delivery of services and solutions.
  • Facilitate training sessions for end-users to enhance their understanding and utilization of system functionalities.
  • Ensure compliance with industry standards and company policies in all system-related activities.
  • Participate in project planning and execution to ensure timely delivery of solutions that meet business needs.
  • Evaluate new technologies and tools to recommend improvements to existing systems and processes.
  • Prepare detailed reports and presentations to communicate project progress and outcomes to management.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of NCR Advanced Store and POS Basics with proven experience in their application.
  • Demonstrate excellent analytical and problem-solving skills to address complex system issues.
  • Exhibit strong communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
  • Show a keen interest in merchandising domain knowledge enhancing system solutions.
  • Display proficiency in documentation and reporting to ensure transparency and accountability.
  • Have a proactive approach to learning and adapting to new technologies and methodologies.
  • Maintain a customer-focused mindset to deliver solutions that meet business objectives.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Disclaimer: 

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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