Role Overview
The Mapping Data Analyst is a subject-matter expert in data mining and analysis, and dashboard or report creation dedicated to improving operational efficiency, accuracy, and consistency. The Mapping Data Analyst is expected to draw insights and find improvement opportunities, gather insights and make proposals, help accelerate throughput of models and algorithms, and act as the team’s data point of contact (POC).
Core Responsibilities
• Understand analytical needs, document and prioritize requirements, and develop plans for process or tools improvement initiatives.
• Build and maintain analytical SQL queries, scripts, and dashboards to track task progress or operational productivity.
• Use statistical methods to analyze data and generate insightful project reports.
• Identify and recommend new ways to improve quality and productivity by streamlining operational processes.
• Collaborate and coordinate with other Advanced Operators to test hypotheses of possible process improvements.
• Use SQL, Oracle, Python, or other programming languages to prepare and present data in a way that is visually appealing and simple for clients to navigate and comprehend.
• Apply knowledge of working with JSON to support data workflows and integrations.
• Manage changes to source code through version control best practices.
• Assist in evolving data pipelines to improve throughput and provide near real-time data insights.
• Quantify, track, and manage solution implementation with before-and-after metrics.
• Identify and develop data quality initiatives and opportunities for automation.
• Ensure scripts and data management practices comply with internal best practices.
• Knowledge of analyzing spatial data is a plus.
Salary & Benefits Hourly Rate: $19.00 – $21.00 per hour, depending on experience and other qualifications of the successful candidate. Benefits include: • Life & Disability Insurance • Group Health, Dental & Wellness • Sick Leave • 401(k) Plan and Contributions The hourly rate, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law. |
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.