Job Summary
As a Legal Research Support Assistant, you will be responsible for pre-analyzing and conducting different types of legal investigations on digital platforms. The agent of this operation must deeply understand the impact and confidentiality of the information handled, aware that any leak can lead to serious legal consequences for the employee and the company.
Analyze and direct legal requests received from competent authorities.
Ensure the accuracy and integrity of the information processed.
Pay close attention to details such as dates, nature of investigations and levels of urgency.
Monitor quality processes and operational KPIs with excellence.
Work autonomously and responsibly, without the need for micromanagement.
Preferably complete or ongoing higher education.
English (intermediate/advanced level).
Previous experience with legal activities.
Courses or training in the legal field.
Key Skills and Experience
- BA/BS (“Ensino Superior”) degree completed or studying - Preferable;
- Written communication skills in Portuguese
- Proficient in technical English, Professional writing skills, Internal documentation. (at least Basic-Intermediate) - Mandatory;
- Open to feedbacks;
- Very attentive to details;
- Ability to work with high Quality standards and quick responses to users;
- Ability to quickly correct it’s own work and be up-to-date with processes changes;
- Self management skills and attitude of professional maturity - do not require micromanagement from immediate superior.
- Law School Graduation;
- Experience in legal work;
- Fluent English;
Training or courses involving the area of law.
We strive to provide flexibility whenever possible and are here to support a healthy work-life balance through our various wellness programs. Based on the business requirements of this role, this is an on-site role requiring 5 days per week at the Client's location in the Vila Olimpia Region - São Paulo.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.