Cognizant is seeking a Mainframe z/OS specialist for a full-time remote opportunity. Qualified candidates must be in located in the US. Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
The Mainframe z/OS Support professional is responsible for providing operational, administrative, and production support for IBM z/OS mainframe systems. The role ensures system stability, availability, performance, and compliance while supporting business‑critical batch and online workloads in an enterprise environment.
Responsibilities:
Mainframe z/OS Operations & Support
- Provide L2/L3 support for IBM z/OS systems.
- Monitor system health, availability, and performance.
- Handle system alerts, production incidents, abends, and outages.
- Troubleshoot z/OS system issues and perform root cause analysis (RCA).
System Administration & Maintenance
- Support and administer z/OS components including:
- JES2 / JES3
- TSO / ISPF
Batch & Workload Management
- Monitor batch job processing and resolve failures.
- Support workload scheduling tools (e.g., CA‑7, Control‑M, OPC/TWS).
- Analyze JCL errors and correct execution issues.
- Coordinate with application teams for job and system dependencies.
- Ensure systems comply with security, audit, and regulatory requirements.
- Participate in major incident bridges and post‑incident reviews.
- Ensure SLA compliance and proper documentation.
- Provide call and after‑hours production support as required.
Qualifications:
Technical Skills
- Strong experience with IBM z/OS
- Hands‑on knowledge of:
- TSO/ISPF, SDSF
- JCL and batch processing
- JES2/JES3
- SMF/RMF analysis
Soft Skills
- Strong analytical and troubleshooting skills.
- Good communication and coordination abilities
Experience Level
- 4 –6 years, depending on role level (L2/L3)
At Cognizant, we are eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways! We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferable experience and skills make you an outstanding applicant and help us see how you would be helpful in this role.
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Based on this role’s business requirements, this is a remote position. The salary range for this role is between $79,000 and $92,000 will be determined by the skills and experience level of the candidate. Applications will be accepted till 5/5/2026. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.