Job Summary
Join our dynamic team as a Media Advisory & Intel Specialist where you will leverage your expertise in the Hi-Tech domain to drive impactful media strategies. With a focus on English communication you will collaborate in a hybrid work model to deliver insights that enhance our companys media presence. This role requires 2-3 years of experience and offers the opportunity to make a significant impact without the need for travel.
Responsibilities
- Develop and implement media strategies that align with the companys objectives and enhance its presence in the Hi-Tech sector.
- Collaborate with cross-functional teams to gather insights and create comprehensive media plans.
- Analyze media trends and provide actionable intelligence to support decision-making processes.
- Utilize your English communication skills to effectively convey media strategies and insights to stakeholders.
- Monitor and evaluate the effectiveness of media campaigns providing recommendations for improvement.
- Conduct research to identify new media opportunities and emerging trends in the Hi-Tech industry.
- Prepare detailed reports and presentations to communicate media insights and strategies to senior management.
- Coordinate with external media partners to ensure alignment with the companys media objectives.
- Assist in the development of media content that resonates with target audiences and drives engagement.
- Ensure compliance with industry regulations and standards in all media activities.
- Provide support in crisis communication and media response strategies.
- Maintain up-to-date knowledge of the Hi-Tech industry to inform media strategies and recommendations.
- Contribute to the continuous improvement of media processes and practices.
Qualifications
- Possess strong analytical skills to interpret media data and trends effectively.
- Demonstrate excellent English communication skills both written and verbal.
- Have a solid understanding of the Hi-Tech industry and its media landscape.
- Show proficiency in media planning and strategy development.
- Exhibit the ability to work collaboratively in a hybrid work environment.
- Display strong organizational skills to manage multiple media projects simultaneously.
- Be detail-oriented with a focus on delivering high-quality media insights.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.