Job Summary
Join our dynamic team as a Media Advisory & Intel Specialist where you will leverage your expertise in the Hi-Tech domain to drive impactful media strategies. With a focus on English communication you will collaborate in a hybrid work model to deliver insights that enhance our companys media presence. This role requires 2-3 years of experience and offers the opportunity to make a significant impact without the need for travel.
Responsibilities
- Develop and implement media strategies that align with the companys objectives and enhance its presence in the Hi-Tech sector.
- Collaborate with cross-functional teams to gather insights and create comprehensive media plans.
- Analyze media trends and provide actionable intelligence to support decision-making processes.
- Utilize your English communication skills to effectively convey media strategies and insights to stakeholders.
- Monitor and evaluate the effectiveness of media campaigns providing recommendations for improvement.
- Conduct research to identify new media opportunities and emerging trends in the Hi-Tech industry.
- Prepare detailed reports and presentations to communicate media insights and strategies to senior management.
- Coordinate with external media partners to ensure alignment with the companys media objectives.
- Assist in the development of media content that resonates with target audiences and drives engagement.
- Ensure compliance with industry regulations and standards in all media activities.
- Provide support in crisis communication and media response strategies.
- Maintain up-to-date knowledge of the Hi-Tech industry to inform media strategies and recommendations.
- Contribute to the continuous improvement of media processes and practices.
Qualifications
- Possess strong analytical skills to interpret media data and trends effectively.
- Demonstrate excellent English communication skills both written and verbal.
- Have a solid understanding of the Hi-Tech industry and its media landscape.
- Show proficiency in media planning and strategy development.
- Exhibit the ability to work collaboratively in a hybrid work environment.
- Display strong organizational skills to manage multiple media projects simultaneously.
- Be detail-oriented with a focus on delivering high-quality media insights.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.