1. Job Title : SPE-Customer Service PR 2. Job Summary : Join our dynamic team as a Customer Service Professional where you will leverage your expertise in MS Excel and customer voice to enhance customer satisfaction. With a hybrid work model and day shifts you will play a crucial role in ensuring seamless store operations. Your contributions will directly impact our companys mission to deliver exceptional service and improve customer experiences. 3. Experience : 2 - 4 years 4. Required Skills : Technical Skills: MS Excel Customer Voice Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Multi Channel 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : Provide exceptional customer service by addressing inquiries and resolving issues efficiently. - Utilize MS Excel to analyze customer data and generate insightful reports. - Collaborate with team members to develop strategies for improving customer satisfaction. - Monitor customer feedback and voice to identify areas for service enhancement. - Implement solutions to streamline store operations and improve efficiency. - Maintain accurate records of customer interactions and transactions. - Assist in the development and implementation of customer service policies. - Ensure compliance with company standards and procedures. - Support the team in achieving customer service goals and objectives. - Communicate effectively with customers to understand their needs and provide appropriate solutions. - Contribute to a positive team environment by sharing knowledge and best practices. - Stay updated on industry trends and best practices in customer service. - Participate in training sessions to enhance skills and knowledge. -Qualifications - Demonstrate proficiency in MS Excel for data analysis and reporting. - Exhibit strong communication skills to interact effectively with customers. - Possess a keen understanding of customer voice and feedback mechanisms. - Show familiarity with store operations and retail environments. - Display problem-solving skills to address customer issues promptly. - Have the ability to work collaboratively in a team-oriented setting. - Be adaptable to changing customer needs and service requirements. 9. Job Location : Primary Location :CRHESANA02(BPCRI Heredia HE-AFZ Edificio-COG) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : SPE-Customer Service PR [75IO71] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.