Job Summary
The Sr. Software Engineer B3 role involves designing developing and maintaining software solutions using Cloud Basics API and Java Springboot technologies. The candidate will work in a hybrid model contributing to innovative projects in the Finance & Accounting domain while ensuring high-quality deliverables and seamless collaboration.
Responsibilities
- Develop and maintain scalable and efficient software applications using Java Springboot ensuring alignment with business requirements and technical specifications.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement APIs that facilitate seamless integration and communication between systems.
- Utilize Cloud Basics to architect and deploy solutions that are secure reliable and optimized for performance.
- Conduct thorough code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices fostering a culture of quality and excellence.
- Troubleshoot and resolve software issues ensuring minimal downtime and optimal system performance.
- Participate in Agile development processes contributing to sprint planning daily stand-ups and retrospectives to ensure timely delivery of projects.
- Provide technical guidance and mentorship to junior team members fostering professional growth and knowledge sharing.
- Create and maintain comprehensive documentation for software designs APIs and deployment processes to ensure clarity and continuity.
- Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into actionable technical solutions.
- Conduct unit testing and integration testing to validate the functionality and reliability of developed solutions.
- Stay updated on emerging technologies and industry trends incorporating relevant advancements into the development process.
- Optimize application performance by identifying bottlenecks and implementing effective solutions.
- Ensure compliance with security standards and data protection regulations in all software solutions. Qualifications
- Demonstrate expertise in Java Springboot showcasing the ability to develop robust and scalable applications.
- Exhibit proficiency in API design and development ensuring seamless integration across systems.
- Possess foundational knowledge of Cloud Basics enabling the deployment of secure and efficient cloud-based solutions.
- Showcase familiarity with the Finance & Accounting domain contributing to the development of industry-specific solutions.
- Display strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex software issues effectively.
- Highlight experience in Agile methodologies ensuring collaborative and iterative development processes.
- Present excellent communication skills to interact effectively with stakeholders and team members.
- Demonstrate a commitment to quality through rigorous code reviews and testing practices.
- Show adaptability to hybrid work models ensuring productivity in both remote and in-office environments.
- Exhibit a proactive approach to learning and integrating emerging technologies into development practices.
- Emphasize the ability to create and maintain detailed technical documentation for clarity and continuity.
- Illustrate strong organizational skills to manage multiple tasks and prioritize effectively.
- Highlight a minimum of 9 years of relevant experience in software development with a maximum of 13 years.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
