Job Summary
We are seeking a highly skilled CyberSecurity Specialist with 8 to 10 years of experience in Identity Management and Governance specializing in Saviynt IDaaS. This hybrid role requires expertise in managing and securing identity systems to ensure compliance and operational efficiency. The position offers a day shift with no travel requirements.
Responsibilities
- Manage and maintain identity and access management systems ensuring seamless integration with Saviynt IDaaS solutions.
- Oversee the implementation of identity governance frameworks to ensure compliance with organizational policies and regulatory requirements.
- Provide technical expertise in configuring and optimizing Saviynt IDaaS to meet business needs and enhance security posture.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement identity lifecycle management processes.
- Monitor and analyze identity-related security events to identify and mitigate potential risks.
- Develop and enforce access control policies to safeguard sensitive data and systems.
- Conduct regular audits of identity and access management systems to ensure compliance and identify areas for improvement.
- Create and maintain detailed documentation for identity management processes configurations and workflows.
- Provide guidance and support to internal teams on identity governance best practices and tools.
- Troubleshoot and resolve complex issues related to identity and access management systems.
- Stay updated on the latest trends and advancements in identity management and cybersecurity to recommend improvements.
- Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Ensure the scalability and reliability of identity management systems to support organizational growth.
Qualifications
- Demonstrate strong expertise in Identity Management and Governance with hands-on experience in Saviynt IDaaS.
- Exhibit a deep understanding of identity lifecycle management access provisioning and de-provisioning processes.
- Possess excellent problem-solving skills to address complex identity-related challenges effectively.
- Showcase the ability to collaborate with cross-functional teams and communicate technical concepts clearly.
- Have a proven track record of implementing and optimizing identity governance frameworks.
- Display a strong commitment to staying updated on industry trends and emerging technologies.
- Bring a proactive approach to identifying and mitigating security risks in identity systems.
- Demonstrate proficiency in creating and maintaining detailed technical documentation.
- Possess a solid understanding of regulatory compliance requirements related to identity management.
- Exhibit strong analytical skills to monitor and interpret identity-related security events.
- Show the ability to work independently and manage multiple priorities effectively.
- Have experience in conducting audits and ensuring compliance with organizational policies.
- Display a customer-focused mindset to deliver solutions that align with business objectives.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
