Principal Data Scientist
Location: London
Mode of working: Hybrid. Minimum 3 days/week in office.
Objective: AI Maturity
Above Role:
The Principal Data Scientist / AI Technical Lead works with established and highly capable ML teams to advance their technical maturity. This role provides deep technical leadership, challenges existing approaches, and helps teams push beyond baseline ML into more advanced, scalable, and performant solutions while remaining grounded in business value.
Key responsibilities:
- Advise on advanced model design and selection
- Support sophisticated feature engineering strategies
- Guide teams through complex experimentation and optimisation
- Provide leadership on deep learning approaches
- Support modern model architectures and advanced techniques
- Help teams assess when advanced approaches are appropriate
- Improve model performance, efficiency, and latency
- Support scaling models for larger datasets and higher throughput
- Optimise training and inference pipelines
- Provide deep guidance on production‑grade MLOps
- Support reliability, monitoring, and operational robustness
- Ensure models can be maintained and evolved over time
- Define and promote experimentation frameworks
- Support:
- A/B testing
- Model comparison strategies
- Reproducibility and governance
- Strengthen scientific rigour in ML delivery
- Act as a credible peer to senior and PhD‑level data scientists
- Confidently challenge and influence technical decisions
- Balance innovation with business practicality
Must‑have skills:
- Expert‑level Python in the ML stack
- Very strong, hands‑on ML experience
- Strong deep learning expertise
- Strong Databricks experience
- Deep understanding of MLOps in production environments
- Proven technical credibility and leadership
- Excellent problem‑solving and structured thinking abilities
- Excellent communication and stakeholder engagement
- Ability to self‑start and work proactively
- Strong business understanding and pragmatic delivery approach
- Patience, coaching mindset, and focus on stakeholder needs
Nice to have
- GenAI experience
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.