Principal Data Scientist
Location: London
Mode of working: Hybrid. Minimum 3 days/week in office.
Objective: AI Maturity
Above Role:
The Principal Data Scientist / AI Technical Lead works with established and highly capable ML teams to advance their technical maturity. This role provides deep technical leadership, challenges existing approaches, and helps teams push beyond baseline ML into more advanced, scalable, and performant solutions while remaining grounded in business value.
Key responsibilities:
- Advise on advanced model design and selection
- Support sophisticated feature engineering strategies
- Guide teams through complex experimentation and optimisation
- Provide leadership on deep learning approaches
- Support modern model architectures and advanced techniques
- Help teams assess when advanced approaches are appropriate
- Improve model performance, efficiency, and latency
- Support scaling models for larger datasets and higher throughput
- Optimise training and inference pipelines
- Provide deep guidance on production‑grade MLOps
- Support reliability, monitoring, and operational robustness
- Ensure models can be maintained and evolved over time
- Define and promote experimentation frameworks
- Support:
- A/B testing
- Model comparison strategies
- Reproducibility and governance
- Strengthen scientific rigour in ML delivery
- Act as a credible peer to senior and PhD‑level data scientists
- Confidently challenge and influence technical decisions
- Balance innovation with business practicality
Must‑have skills:
- Expert‑level Python in the ML stack
- Very strong, hands‑on ML experience
- Strong deep learning expertise
- Strong Databricks experience
- Deep understanding of MLOps in production environments
- Proven technical credibility and leadership
- Excellent problem‑solving and structured thinking abilities
- Excellent communication and stakeholder engagement
- Ability to self‑start and work proactively
- Strong business understanding and pragmatic delivery approach
- Patience, coaching mindset, and focus on stakeholder needs
Nice to have
- GenAI experience
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.