What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary:
Account Talent Management & Fulfillment Lead
- Analysis of current end-2-end (E2E) resource management fulfillment process and identification of opportunities to streamline the process, introduce further automations including AI enhancements for ANZ region
- Overseeing and managing improvement initiatives for the E2E resource management fulfillment process
- Change management, comms and advising account management teams on resource management fulfillment process from demand creation to selection to fulfillment.
- Govern the cross skilling commitments baked in as part of deals to ensure that required cost and productivity levels are maintained
Mandatory Skills:
Experienced in management of resource fulfillment process and tracking of key operational metrics.
Experienced in Cognizant global processes, policies and systems required for resource fulfillment (highly desirable).
Strong understanding of local ANZ HR policies.
Strong communication skills and ability to work with multiple stakeholders.
Proven record of managing conflicts, leading resolutions and escalating risks/issues in a timely manner.
Ability to chair key governance meetings for tracking metrics and actions.
Duties and Responsibilities:
Govern accurate allocation/de-allocation of the resources on the account specific project codes.
Govern hygiene of service orders created for resource fulfillment ensuring the required operational parameters and adhered to.
Work closely with onshore finance, operations, account sales and delivery teams and govern timely responses to actions.
Setup and run cadences with account teams to ensure service order hygiene for resource management.
Continuous improvement of E2E resource management fulfillment process including change management aspects.
Maintain tracking of accurate allocation/de-allocation of the resources on the account specific project codes and where applicable be involved with resolution of issues.
Maintain tracking and progress on cross skilling of resources at account level. Work with Service Lines and Learning and Development teams to come up with account specific plans, and govern the progress with pre-defined metrics.
Involved in the on-boarding of new account commercial and delivery team members and ensure that they are across the systems and fulfillment processes.
Salary Range: >$100,000
Date of posting: 21-April-26
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
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