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PTG Sr. Developer

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Job summary

We are seeking a skilled PTG Sr. Developer with 4 to 6 years of experience in IBM Sterling OMS Admin and Sterling OMS. The role involves developing maintaining and optimizing order management solutions in a hybrid work model. The candidate will contribute to enhancing operational efficiency and delivering impactful solutions for our global clients.


Responsibilities

  • Develop and maintain IBM Sterling OMS solutions to ensure seamless order management processes for clients.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
  • Implement and optimize Sterling OMS configurations to meet business needs and improve system performance.
  • Troubleshoot and resolve technical issues related to Sterling OMS to ensure uninterrupted operations.
  • Conduct regular system analysis and provide recommendations for enhancements and upgrades.
  • Create and maintain documentation for Sterling OMS configurations workflows and processes.
  • Provide technical support and guidance to team members and stakeholders on Sterling OMS functionalities.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in all development activities.
  • Test and validate system changes to ensure accuracy and reliability of implemented solutions.
  • Monitor system performance and proactively address potential bottlenecks or inefficiencies.
  • Work closely with QA teams to ensure thorough testing of Sterling OMS solutions before deployment.
  • Participate in code reviews to maintain high-quality standards and ensure adherence to development guidelines.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in IBM Sterling OMS to continuously improve solutions.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in IBM Sterling OMS Admin with hands-on experience in system configurations and workflows.
  • Demonstrate proficiency in Sterling OMS with a solid understanding of its architecture and functionalities.
  • Have a minimum of 4 years of relevant experience in developing and maintaining order management systems.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues effectively.
  • Showcase strong communication skills to collaborate with diverse teams and stakeholders.
  • Display a proactive approach to learning and staying updated with emerging technologies in the OMS domain.
  • Hold a bachelors degree in computer science information technology or a related field.
  • Experience in hybrid work environments is preferred with the ability to manage tasks both remotely and on-site.
  • Familiarity with Agile methodologies and tools for project management is a nice-to-have skill.
  • Demonstrate attention to detail and a commitment to delivering high-quality solutions.
  • Ability to work independently and manage multiple priorities effectively.
  • Exhibit a customer-centric mindset to ensure solutions align with client expectations and business goals.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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