Description – External
About the role
We are seeking a Senior SAP FICO Consultant with strong hands‑on experience across SAP Financial Accounting and Controlling. The ideal candidate will bring deep expertise in AP, AR, New GL, Asset Accounting (AA) and strong integration experience with FI‑MM and FI‑SD. This role involves leading complex SAP initiatives from design through implementation, cutover, and post‑go‑live support.
In this role you will
- Lead end‑to‑end implementation and configuration of SAP FI/CO modules, including GL, AP, AR, AA, Tax, and Banking
- Design and support complex FI‑MM (GR/IR, Invoice Verification, automatic postings) and FI‑SD (billing, revenue recognition) integrations
- Gather, analyze, and document complex finance business requirements
- Map current financial processes to SAP best practices to drive process optimization
- Act as a Subject Matter Expert (SME) for SAP Finance, resolving complex functional issues
- Support data migration activities, cutover planning, and post‑go‑live stabilization
- Create functional specifications (FS) for RICEFW objects and support testing activities
- Perform unit testing and support User Acceptance Testing (UAT)
- Mentor junior consultants and collaborate with offshore teams
- Apply best practices related to New GL, Universal Journal (ACDOCA), Group Reporting, and SAP Fiori
Work Model
Hybrid – from the United States
What you need to have to be considered
- 10+ years of SAP FICO functional consulting experience
- Strong expertise in GL, AP, AR, and Asset Accounting (AA)
- Proven experience with FI‑MM and FI‑SD integration
- Hands‑on experience with SAP ECC and/or SAP S/4HANA Finance
- Strong analytical, problem‑solving, and communication skills
- Experience working in client‑facing environments
- Familiarity with Agile and Waterfall delivery methodologies
These will help you stand out
- SAP S/4HANA Finance certification
- Experience working on complex global SAP implementations
- Strong documentation, stakeholder management, and mentorship experience
Please note
This role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Salary and Other Compensation
The annual salary for this position is between $83,250 – $112,500, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid Holidays plus Paid Time Off
- 401(k) Plan and Contributions
- Long‑Term and Short‑Term Disability
- Employee Stock Purchase Plan
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.