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ProofPoint Email Security Engineer- Hybrid

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ProofPoint Email Security Engineer

Key Responsibilities

Deploy, and scale Proofpoint Email Protection, TAP (Targeted Attack Protection), and DLP modules across the enterprise.

Design mail flow topologies, routing rules, and failover configurations for high availability and resilience.

Engineer email authentication infrastructure (SPF, DKIM, DMARC) including policy enforcement and ongoing alignment validation.

DLP Engineering

Develop and maintain sophisticated DLP policies, content classifiers, smart identifiers, and dictionaries to protect sensitive data (PII, PCI, PHI, IP).

Build policy frameworks that balance security controls with business workflow requirements.

Engineer automated remediation workflows for DLP violations in collaboration with IT and Compliance.

Define data classification schemas and integrate them into enforcement logic within Proofpoint.

Integrations & Automation

Build and maintain integrations between Proofpoint and downstream systems — SIEM (XSIAM), SOAR platforms, ticketing systems (ServiceNow, Jira), and threat intelligence feeds.

Develop automation pipelines using Proofpoint APIs and scripting (Python, PowerShell) to streamline alert triage, reporting, and policy management.

Integrate Proofpoint with Microsoft 365 / Google Workspace environments, including hybrid mail flow configurations.

Cross-functional Collaboration

Partner with Security Architecture, SOC, and Compliance to ensure email security controls meet regulatory and business requirements (GDPR, HIPAA, SOX, CCPA).

Provide engineering guidance during audits, RFPs, and third-party assessments.

Mentor junior security team members on email security concepts and platform internals.

Preferred Qualifications

5+ years of experience in security engineering, with significant hands-on ownership of Proofpoint in an enterprise environment.

Experience with Proofpoint TAP, TRAP, CASB, or Proofpoint Information and Cloud Security (PICS).

Proofpoint Certified Administrator or Engineer certification.

Experience with Microsoft 365 Defender for Office 365 or Google Workspace security in hybrid environments.

Familiarity with cloud-native security architectures (AWS SES, Azure Communication Services).

Exposure to zero-trust email security models and advanced header analysis.

Security certifications: CISSP, GCIA, GPEN, or equivalent.


Work model: Hybrid

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position open to qualified applicants in Canada. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*


A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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