About Cognizant Consulting:
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 6,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague who’ll join us in shaping the future of business. Could it be you?
About the role:
As a Senior Business Analyst, you will make an impact by driving requirement leadership and solution delivery across client transformation and digital programs. You will be a valued member of the Consulting team and work collaboratively with client stakeholders, product owners, and technology teams to ensure successful solution outcomes.
In this role, you will:
• Serve as the primary Business Analyst for client engagements, acting as a bridge between business and technology teams
• Lead the end‑to‑end requirements lifecycle, including documentation, traceability, and alignment to business value
• Facilitate client workshops, design sessions, and governance forums to define solutions and drive decision‑making
• Partner with Agile teams to support backlog refinement, sprint planning, and delivery execution
• Support UAT activities, including test case validation, defect triage, and business sign‑off
Work model:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project or client requirements.
What you need to have to be considered:
• 7–12 years of experience as a Business Analyst within IT or consulting environments
• Strong client‑facing communication, stakeholder management, and documentation skills
• Experience leading requirements gathering and producing key artifacts (BRDs, FRDs, user stories, process flows)
• Hands‑on experience with Agile, Scrum, or Hybrid delivery models
• Proficiency with tools such as JIRA, Confluence, Visio, or Miro
These will help you stand out:
• Experience in Healthcare or Life Sciences domains
• Understanding of APIs, integrations, data flows, and enterprise systems
• Experience working in onsite‑offshore delivery models
• Certifications such as SAFe PO/PM, CBAP, CCBA, or PMI‑PBA
• Exposure to pre‑sales, solutioning, or consulting frameworks
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project or client needs. We will always be clear about role expectations.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.