About the role
As a Senior Frontend Architect, you will make an impact by designing and delivering scalable, high‑performance frontend architectures that support enterprise applications. You will be a valued member of the technology delivery team and work collaboratively with product owners, engineers, QA, and business stakeholders to deliver secure and modern solutions.
**Candidate must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future**
In this role, you will:
- Design and implement scalable frontend architectures using Vue.js, JavaScript, and GraphQL
- Provide technical leadership and architectural guidance to development teams
- Translate business and functional requirements into well-structured technical solutions
- Conduct code reviews and enforce architectural standards and best practices
- Optimize application performance by identifying and resolving bottlenecks
- Collaborate with QA and DevOps teams to ensure quality, stability, and successful deployments
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days per week in a Cognizant or client office in Boston, MA. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project, client, or business needs. We will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered:
- 12+ years of experience in frontend or web application development
- Strong hands-on expertise in Vue.js and JavaScript
- Experience designing and integrating APIs using GraphQL
- Proven ability to architect scalable and maintainable enterprise applications
- Solid understanding of the software development lifecycle and Agile methodologies
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills
These will help you stand out:
- Experience in the Property and Casualty Insurance domain
- Prior experience mentoring developers or leading technical teams
- Knowledge of frontend security best practices
- Familiar with Apollo Server
- Relevant certifications such as Certified JavaScript Developer or equivalent Vue.js or GraphQL certification
Salary and Other Compensation
Applications will be accepted until May 22, 2026.
The annual salary for this position is between $100,000 and $139,000, depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term and Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.